|
|
創業や異業種進出に伴い、その事業に従事する労働者を一定期間内に雇い入れ、
雇用保険の適用事業主となった場合。
（基盤人材の雇い入れに伴い、一般労働者を雇入れることも出来る）
〝基盤人材とは〟
■ 年収３５０万円以上（臨時給与を除く）の賃金で雇入れられる者
■ 次のいずれかの該当する者
□ 事務的・技術的な業務の計画・立案、指導を行うことができる
専門的な知識や技術を有する者
□ 部下を指揮・監督する業務に従事する係長相当職以上の者
■ １年間の賃金の一部として、基盤人材については、１人あたり１４０万円
（１企業あたり５人を限度）
■ 一般労働者については、１人あたり３０万円を支給
（１企業あたり基盤人材の雇入れ数と同数を限度）
※ 創業や異業種進出した日から６か月以内に大阪府知事あてに改善計画を提出する
必要があります
※ この助成金を受給されるにあたっては、創業や異業種進出のため３００万円以上の
経費支出（施設や設備への投資等）を行うことが必要
|
無料相談はこちら
助成金のTOPへ
ホームへ
ホーム | 所長あいさつ | 事業所紹介 | 個人情報保護方針
業務内容 | 料金体系
|
