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《助成金》 ・・・・・→ 『活用してください!』 |
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助成金とは 国・厚生労働省が支給している公的なお金です。
原資は、基本的には社長様・経営者様が支払っている雇用保険です。
また、原資の7割が中小企業からの保険料で、助成金を利用している
7割が大企業です。
※ 融資でないので返済不要・・・完璧な給付金
※ 種類は50以上・・・御社にあう助成金を !!
助成金の例
創業や分社化、または異業種に進出、開業日から6ヶ月以内に「改造計画」を提出したとき
→最高850万円 (中小企業基盤人材確保助成金)
61歳以上の年齢まで雇用する制度を導入したとき
→最高450万円/5年間 (継続雇用制度奨励金)
社員のスキルアップ、技能習得を考え、研修などに行かせたとき
→30万円以上 (キャリア形成促進助成金)
職安の紹介により、試行雇用(トライアル雇用)として雇い入れる場合
→5万円/1人あたり (試行雇用奨励金)
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