イマイ人事労務コンサルタント事務所



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H.24年12月25日更新
 

 安定した人事・労務管理が御社を発展させます            
  はじめに
   企業をとりまく環境はめまぐるしく、かつ激しく変化しています。
  企業は高度な専門性や独自のノウハウを培い、より専門性・独自性を
  高めければなりません。

   しかし、労働契約法・パート労働法改正・労基法改正と、今の日本では
  労働者保護の政策が次々と出されています。
  経営者の皆様はその都度、対応に迫られます。
  イマイ人事労務コンサルタント事務所は、会社側の立場に立ち、確実に
  企業経営をサポート致します。                                

 

所長
  特定社会保険労務士
        今井 憲之
 
                              

     
緊急助成金
    
・ 急激な景気悪化の為  かなり受給しやすい助成金
            
『中小企業緊急雇用安定助成金』
事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、労働者を一時的に
休業、教育訓練、出向させた場合、それに係る
手当、賃金等の一部を助成
                     (無料相談受付⇒電話:072-264-8541)
                       (9時〜18時まで  月〜金)

65歳雇用義務化にむけ

   改正高年齢雇用安定法とは
   継続雇用制度導入におけるプロセス及び金額
   高年齢者雇用確保措置のQ&A


退職金

    ・適格退職年金移行


最新セミナー情報 
 ・「労働契約法と労務管理〜労働契約終了のルールとトラブル回避〜」 
            (第2回サンシャイン総合労務研究会) H21.6.18
 ・「在職老齢年金の活用」            (生命保険関係) H21.4.16
 ・「成年後見人制度」               (成年後見研究会)
 ・「変形労働時間制の導入、運用方法」      (有田市商工会議所)
 ・「在職老齢年金の活用」               (生命保険会社)



 最新労働問題

労働組合との団交を命令(佐川急便に)(H21.7.3)
音更町農業協同組合、過労自殺で1億円賠償命令(H21.2.2)
播州信金「名ばかり管理職」解決金500万円で和解(H20.8.29)
派遣搭乗員に残業代未払いでJTB子会社に是正勧告(H20.7.3)
「マクドナルド裁判」原告店長全面勝訴
・「偽装請負」 :クリスタルグループ          
「マクドナルド」残業代未払い訴訟
「住友金属工業」女性差別訴訟
退職後の過労自殺も労災

 
  最新法改正

労働基準法改正案が衆議院通過(H20.11.18)
改正パート労働法(H20.4.1施行)
労働契約法(H20.3.1施行)



                                     
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労働安全衛生法
労働災害補償保険法
雇用保険法
労働保険料徴収法
厚生年金保険法
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雇用対策法
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