選ばれる理由

当事務所は労働トラブルを数多く扱っている事務所です。我々社労士が扱うあっせん、調停等の労働トラブルでは、労使がお互い納得し解決を導くことが重要です。そのためには社会保険労務士としての人事管理、労務管理の経験と実績が必要となります。これら業務を通じて蓄積した、高度な専門的ノウハウと豊富な経験を生かし、企業経営を人的側面からトータルにサポートいたします。

企業にとっての経営資源には、「ヒト、モノ、カネ、情報」と4つの要素があります。「ヒト」資源が最も重要な資源といわれます。「モノ」「カネ」「情報」資源は、人が動くことで初めて意味を成す資源だからです。御社の経営を人的資源管理・労務管理の側面からのコンサル・アドバイスが可能です。

社労士事務所はどうしても企業様の個人情報をお預かりすることが頻繁にあります。お預かりした個人情報を守ることが必要と考え、書類等を管理する金庫、入り口はカードキーを採用し外部からのセキュリティを高めています。